Desiatky tisíc starobných penzistov a ľudí v predčasnom dôchodku dostáva každý rok v apríli prilepšenie k penzii. Nejde o žiadnu mimoriadnu valorizáciu, ale o zvýšenie penzie dôchodcom, ktorí predchádzajúci rok pracovali a boli dôchodkovo poistení. Pracujúci dôchodcovia buď môžu o zvýšenie penzie priamo požiadať Sociálnu poisťovňu, ak už nepracujú, alebo im v nasledujúcom roku vzrastie dôchodok automaticky. Vlani v apríli si takto prilepšilo viac ako 160-tisíc starobných a predčasných starobných dôchodkov. Penzia sa zvyšuje vždy od začiatku roka, v apríli sa vyplatí zvýšenie aj za predchádzajúce mesiace.
Slovenská legislatíva ľuďom umožňuje pracovať aj popri poberaní dôchodku. Keďže platia odvody, zvyšujú si aj samotnú výšku penzie. Pri klasickej pracovnej zmluve majú pracujúci dôchodcovia rovnaké benefity, aké firma dáva ostatným zamestnancom. Môžu čerpať aj dávky zo sociálneho poistenia či mzdové príplatky. Alternatívou je práca na dohodu, pri ktorej si môžu uplatniť odvodovú úľavu na úrovni 200 eur. Vtedy sa dôchodkové poistenie platí len z príjmu nad touto sumou. Keď penzista zarába na dohodu menej, dôchodok sa mu jednoducho nezvýši, pretože neplatí dôchodkové poistenie.
V niektorých prípadoch môže dôchodca dokonca prísť o vyplácanú penziu. Pozor si musia dať ľudia v predčasnom dôchodku, ktorí pracujú na dohodu. Ak si uplatňujú odvodovú úľavu a zarobia viac ako 2 400 eur za rok, Sociálna poisťovňa im prestane vyplácať predčasný dôchodok. Výplatu obnoví ho až v ďalšom roku, kedy vykoná zúčtovanie. Predčasný penzista tiež nemôže byť dôchodkovo poistený z inej zárobkovej činnosti. V opačnom prípade mu nárok na výplatu predčasného starobného dôchodku zanikne.
Práca v dôchodku zvyšuje penziu
Rozdiel medzi výplatou dôchodcu a výplatou bežného zamestnanca môže byť vo výške dane. Vznikne pri uplatňovaní nezdaniteľnej časti základu dane na daňovníka. Ide o sumu, z ktorej sa neplatí daň. Pracujúci platia daň len zo zárobku, ktorý je nad jej hranicou. V tomto roku je nezdaniteľné minumum vo výške 5 753,79 eura. Dôchodcom sa z nezdaniteľnej časti odpočítava vyplatená suma penzie. Pracujúci dôchodcovia si tak časť nezdaniteľnej časti môžu uplatniť v prípade, ak je ich penzia tento rok nižšia ako 479,48 eura mesačne. Avšak, zaplatená daň nebude mať vplyv na zvýšenie penzie.
O tom, koľko si k penzii môžu pracujúci dôchodcovia prilepšiť, rozhoduje výška ich zárobku a odpracovaný čas. Prepočet sa robí tak, že sa vynásobí polovica osobného mzdového bodu a aktuálna dôchodková hodnota. Za dôchodcu to robí Sociálna poisťovňa. Bežne sa osobný mzdový určí ako podiel súčtu všetkých osobných mzdových bodov vypočítaných za jednotlivé kalendárne roky počas platenia dôchodkového poistenia. Preto je dôležité, z akej sumy sa platili odvody.
Zarobená mzda sa potom porovná s priemernou mzdou v krajine. Ak bola mzda penzistu napríklad 800 eur a priemerná mzda v krajine tisíc eur, osobný mzdový bod bude na úrovni 0,8. Druhou dôležitou veličinou je aktuálna dôchodková hodnota, ktoré je v tomto roku na úrovni 18,7434 eura.
Avšak, pracujúci dôchodcovia nedostávajú celý mzdový bod, ale iba jeho polovičnú hodnotu. Ak vlani zarábali celý rok priemernú mzdu, ich mzdový bod bude na úrovni 0,5. Penzia by sa v takom prípade od januára tohto roka mala zvýšiť o zhruba 9,40 eura. Ak niekto poberá napríklad priemerný starobný dôchodok na úrovni 682,67 eura mesačne, po novom bude dostávať takmer 692 eur mesačne. Keď niekto pracoval len časť minulého roka, osobný mzdový bod sa vypočíta tiež podľa výšky zárobkov a odpracovaného času. Aj potom sa do výpočtu berie len jeho polovičná hodnota a vynásobí sa dôchodkovou hodnotou.
Automatické zvýšenie alebo na žiadosť
Pracujúci penzista sa môže stretnúť s dvomi situáciami v rámci zvýšenia penzie za odpracovaný čas. Keď niekto pracuje popri dôchodku a zo zamestnania neodíde počas roka, o zvýšenie penzie žiadať nemusí. Sociálna poisťovňa to urobí automaticky vždy v januári nasledujúceho roka. Zvýšený dôchodok potom dostane prvýkrát vyplatený v aprílových výplatných termínoch. Na zvýšenie sa nevyžaduje ani zánik dôchodkového poistenia.
O zvýšení dôchodkov poisťovňa síce rozhodne až na jar, ale so spätnou platnosťou od 1. januára. V apríli tak príde zvýšený dôchodok spolu s doplatkom za obdobie od začiatku roka. Rozhodnutie o dôchodku a oznámenie o výplate Sociálna poisťovňa doručí poštou tým dôchodcom, ktorí nemajú aktivovanú elektronickú komunikáciu. Dôchodcom, ktorí majú aktivovanú elektronickú schránku, zašle rozhodnutia iba do ich elektronickej schránky.
Iná situácia nastane, ak penzista prestane pracovať počas predchádzajúceho roka. Keďže už neplatí dôchodkové poistenie, o zvýšenie penzie môže Sociálnu poisťovňu požiadať sám. Môže to urobiť hneď na druhý deň po zániku poistenia. Dôchodcovia by v tomto prípade nemali čakať až na automatické zvýšenie, pretože čím skôr o zvýšenie dôchodku požiadajú, tým skôr ho aj dostanú. Navyše platí, že ak niekto prestane pracovať napríklad v júni, požiadať o zvýšenie môže hneď v júli. Keby to neurobil, viac vyšší dôchodok začne poberať až od apríla ďalšieho roka. O peniaze navyše, ktoré by dostával od júla do decembra, príde a už mu ich štát spätne nevyplatí.
O prepočet penzie pritom môže dôchodca požiadať aj v prípade, že z jednej práce odišiel, ale zamestnal sa inde. Sociálna poisťovňa mu zvýši dôchodok na základe zaplateného dôchodkového poistenia z predchádzajúcej práce. Tak, ako pri automatickom navýšení, aj pri žiadosti platí, že o tom poisťovňa penzistovi doručí rozhodnutie.
Prečítajte si ďalšie články na túto tému: