Keď človeku vznikne dočasná pracovná neschopnosť, prvou starosťou je zvyčajne zdravie a potrebná liečba. Vzápätí sa však vynára otázka, či je počas PN vôbec možné dosahovať akýkoľvek iný príjem, a či by to nemohlo ohroziť výplatu nemocenskej dávky. Ľudia, ktorí sú aktívni v zamestnaní alebo majú rozbehnuté podnikanie, sa prirodzene zamýšľajú nad tým, ako môže ovplyvniť ich finančnú situáciu práve fakt, že musia dočasne prerušiť prácu. Práve tu sa vynára kľúčová dilema: Môžem mať príjem počas nemocenskej dávky bez porušenia zákona?
Dôležité je rozlišovať, či ide o príjem pasívny alebo aktívny. Pasívny príjem sa považuje za taký, pri ktorom človek nepracuje každý deň a neprispôsobuje sa konkrétnym pracovným povinnostiam. Typickým príkladom sú výnosy z prenájmu nehnuteľností, dividendy z akcií či autorské honoráre z diela, ktoré už bolo vytvorené v minulosti. Aktívna forma príjmu by už znamenala, že poistenec na PN vykonáva prácu, ktorá môže byť v rozpore s jeho liečebným režimom, a tým pádom by mohol o dávku prísť. Preto je pri otázke Môžem mať príjem počas nemocenskej dávky zásadné vedieť, aký druh príjmu ste schopní získať.
Podľa platných právnych predpisov je rozhodujúce, či sa prácou v dobe PN neporušuje liečebný režim stanovený lekárom. Ak máte napríklad predpísaný úplný pokoj na lôžku alebo fyzické obmedzenia, ale napriek tomu budete pracovať tak intenzívne, že to ohrozí vaše zotavenie, môže dôjsť k odobratiu nemocenskej dávky. Sociálna poisťovňa alebo príslušný zamestnávateľ totiž sledujú, či sa PN nevyužíva iba ako formálna zámienka na to, aby poistenec mohol vykonávať iné zamestnanie či činnosť.
Význam liečebného režimu
Liečebný režim je centrálnou časťou celej PN, pretože práve na jeho základe sa posudzuje, do akej miery je človek schopný pracovať alebo sa venovať iným aktivitám. Lekár pri vypisovaní PN presne určí, aké podmienky by mal pacient dodržiavať, napríklad vyhýbanie sa náročným pohybom, dodržiavanie domácich liečebných procedúr či rehabilitácií. Ak tieto nariadenia nedodržiavate, ohrozujete nielen svoje zdravie, ale aj nárok na vyplácanie dávky. Preto otázka Môžem mať príjem počas nemocenskej dávky musí byť vždy prepojená s tým, či táto práca (alebo aktivita) nenaruší proces uzdravovania.
Zamestnanci majú pri PN povinnosť zdržiavať sa na mieste uvedenom v potvrdení o dočasnej pracovnej neschopnosti, pokiaľ to lekár vyžaduje. V niektorých prípadoch lekár dovolí vychádzky, no ich režim býva prísne stanovený. Sociálna poisťovňa alebo aj sám zamestnávateľ môžu vykonať kontrolu a ak zistia, že namiesto oddychu a liečby vykonávate prácu, môžu pozastaviť alebo úplne zrušiť vyplácanie nemocenskej dávky. Preto je kľúčové vedieť, či vaša zamýšľaná činnosť nenarúša liečebný režim, alebo či nepredstavuje aktívnu prácu, ktorú by ste inak vykonávali počas bežného pracovného dňa.
Dôležitým faktom je, že pri zamestnancoch, ktorí pracujú na plný úväzok, je bežne PN vnímaná ako obdobie, keď prácu nevykonávajú. Ak majú zároveň iné zamestnanie alebo dohody, platí pre ne rovnaký princíp: pokiaľ sa dokáže, že aj napriek PN vykonávajú pracovnú aktivitu v rozpore s liečebnými pokynmi, môžu o dávku prísť. Môžem mať príjem počas nemocenskej dávky je preto otázka, ktorú treba posudzovať individuálne, pretože každý prípad môže mať odlišné parametre.
Môžem mať príjem počas nemocenskej dávky?
Aj samostatne zárobkovo činné osoby si často kladú otázku Môžem mať príjem počas nemocenskej dávky, najmä ak majú rozbehnutý vlastný biznis. Pokiaľ SZČO vykonáva všetku prácu sama, zvyčajne musí podnikanie prerušiť alebo výrazne obmedziť, pretože choroba jej neumožňuje pokračovať v aktívnej činnosti. Ak však má zamestnancov či spoločníkov, ktorí sa o chod firmy starajú počas jej PN, samotná SZČO tým pádom nezárobkuje aktívne, ale môže naďalej dostávať napríklad podiel zo zisku. Takýto druh príjmu sa považuje za pasívny, a teda vo väčšine prípadov nie je priamym dôvodom na odobratie nemocenskej dávky.
V bežnej praxi sa môžu vyskytnúť situácie, že človek, ktorý je na PN s jedným zamestnávateľom, má uzavretú inú formu pracovného vzťahu, napríklad dohodu o pracovnej činnosti. Ak aj táto druhá činnosť vyžaduje fyzickú či psychickú prítomnosť podobnú tej, ktorú má v hlavnom zamestnaní, môže to vyvolať pochybnosti. Je teda dôležité vždy sa zamyslieť, či konkrétne aktivity nenarúšajú liečebný proces a či ich oficiálne nepovažujeme za výkon práce. Môžem mať príjem počas nemocenskej dávky v takejto dohode, závisí od toho, či táto dohoda nevyžaduje pravidelnú aktívnu činnosť, ktorá by bola v rozpore s PN.
Zložité situácie nastávajú aj pri tzv. home office, teda práci z domu. Kým pri niektorých diagnózach lekár môže dovoliť miernu pracovnú aktivitu, pri iných je prísny odpočinok nevyhnutný. Rozhoduje aj to, či sa zamestnanec naozaj necíti schopný pracovať, a lekár to potvrdil v zázname o PN. Ak však úmyselne zamlčal skutočný stav a popri PN reálne vykonáva prácu, riskuje sankcie. Vždy je lepšie situáciu konzultovať s lekárom a zamestnávateľom, než nechávať veci na náhodu.
Pasívny a aktívny príjem
Ak spomíname pasívne príjmy, ide o také, ktoré nevyžadujú priamu účasť poistenca na výkone práce. Sem sa radia už spomínané príjmy z prenájmu, dividendy, úroky z vkladov či licenčné odmeny za využívanie autorského diela. V týchto prípadoch otázka Môžem mať príjem počas nemocenskej dávky nerobí spravidla problémy, pretože poberanie týchto peňazí neznamená porušenie PN. Ide totiž o peniaze, ktoré vznikajú nezávisle od aktuálnych pracovných výkonov.
Aktívny príjem naproti tomu znamená, že na to, aby ste dosiahli zárobok, musíte pracovať, stretávať sa so zákazníkmi, riadiť zamestnancov alebo vykonávať iné činnosti, ktoré sú podobné bežnej pracovnej náplni. Pri PN to býva zakázané, ak to nie je vyslovene povolené ošetrujúcim lekárom a neodporuje to liečbe. Môžem mať príjem počas nemocenskej dávky formou aktívnej práce? V drvivej väčšine prípadov nie, pretože by to mohlo predĺžiť chorobu a poškodiť poistný systém.
Z tohto dôvodu je dôležité, aby si každý poberateľ nemocenských dávok definoval, čo konkrétne znamená jeho príjem. Ak je to len forma zabezpečenia, ktorá vzniká z predošlých investícií alebo dlhodobých obchodných dohôd, zvyčajne to nebude ohrozením. Ak však ide o priame vykonávanie úloh rovnako ako pred PN, hrozí, že príslušné úrady to posúdia ako zneužívanie systému.
Môžem mať príjem počas nemocenskej dávky ako SZČO
V prípade samostatne zárobkovo činných osôb je nemocenské poistenie dobrovoľné alebo povinné v závislosti od ich príjmov. Ak SZČO získa nárok na nemocenskú dávku, znamená to, že spĺňa všetky zákonom dané podmienky. Pri vzniku PN by však mal takýto človek v ideálnom prípade pozastaviť či výrazne obmedziť aktívne podnikanie, aby nenastalo porušenie liečebného režimu. Ak príjem plynie napríklad z ročných zúčtovaní, licenčných zmlúv alebo zo ziskov, ktoré dokáže generovať niekto iný (zamestnanci, subdodávatelia), z pohľadu poisťovne to obvykle nevyvoláva problém.
Všetko sa opäť vracia k princípu liečby a odpočinku. Ak chce SZČO pokračovať vo faktickej práci, len z domu, a pritom poberá nemocenskú dávku, vystavuje sa riziku kontrol. Ak by pri kontrole vyšlo najavo, že plnohodnotne pracuje tak, ako by nebola PN, poisťovňa môže konanie vyhodnotiť ako porušenie predpisov. Vtedy sa otázka Môžem mať príjem počas nemocenskej dávky odpovedá v neprospech poistenca, ktorý môže o dávku prísť, prípadne ju bude musieť vrátiť.
Pacienti s menej závažnými diagnózami, pri ktorých doktor formálne povolí určitú obmedzenú činnosť, môžu byť vo výhode, ak sú schopní dohodnúť sa na skrátenej, minimálnej pracovnej aktivite, ktorá liečbu nezhorší. V praxi to však vyžaduje detailnú dohodu s lekárom a úprimnú komunikáciu s príslušnými inštitúciami. Nikdy sa neodporúča obchádzať systém tak, že človek oficiálne poberá dávku a popritom tajne pracuje, lebo pri odhalení hrozia sankcie.
Čo ak poruším PN
Ak sa preukáže porušenie pravidiel, môže Sociálna poisťovňa zastaviť výplatu dávky a požadovať vrátenie tej časti, ktorá už bola vyplatená. Poberateľ nemocenskej dávky sa tak môže dostať do ešte ťažšej finančnej situácie, ako keby žiadnu PN neriešil. Kontroly môžu prichádzať neohlásene a zahŕňajú nielen fyzickú prítomnosť kontrolóra na adrese PN, ale aj skúmanie záznamov o zákazkách, elektronickej komunikácie či pohybov na účte, ak je podozrenie na neoprávnené podnikanie.
Mnohí sa pýtajú, či postačí, ak budú príjem počas PN formálne fakturovať inou osobou alebo firmou. Pokiaľ však reálne vykonávajú prácu, ani takýto manéver ich nezachráni pred prípadnou kontrolou. Systém sa snaží chrániť pred zneužívaním, aby ľudia neznevažovali princíp solidarity. Práve preto sa pri každom podozrení skúma, či je činnosť poistenca zlučiteľná s liečebným režimom. Z toho vyplýva, že Môžem mať príjem počas nemocenskej dávky je otázka, ktorá si vždy vyžaduje komplexné posúdenie reality, nielen formálnych papierov.
Väčšina pracujúcich, ktorí sa ocitnú na PN, využíva túto dobu na riadnu regeneráciu a nejde do konfliktu so systémom. Problémy vznikajú, keď sa snažia PN využiť na to, aby pracovali v inej oblasti, alebo vykonávali rovnakú prácu “na čierno”. Takéto konanie prináša reálne riziko sankcií a poškodzuje dôveru v nemocenské poistenie. Preto je vždy najlepšie si dôsledne overiť, aké pravidlá platia pre príjem a prácu počas PN, prípadne sa poradiť priamo s odborníkmi v Sociálnej poisťovni.
Ako postupovať bezpečne
Najlepším riešením je otvorená komunikácia s lekárom o tom, čo počas PN plánujete robiť, a následne tiež s príslušnou inštitúciou (zamestnávateľ, Sociálna poisťovňa). Ak vaša plánovaná aktivita nie je v rozpore s liečebným režimom a nejde o aktívnu prácu, ktorá by nahrádzala váš bežný úväzok, zvyčajne nenastanú problémy. Môžem mať príjem počas nemocenskej dávky, ak ide o pasívne zisky, býva riešené vcelku jednoducho – áno, môžete, pretože neohrozujete svoje zdravie ani neužívate výhody dávky nelegitímne.
Kľúčové je vedieť, kedy už vaša činnosť presahuje hranicu pasívneho zárobku a stáva sa bežnou prácou. Keďže presné hranice môžu byť v praxi nejasné, odporúča sa konzultácia so Sociálnou poisťovňou alebo mzdovou učtárňou zamestnávateľa. Presné právne predpisy popisujú, aké úkony môže PN osoba robiť, a kedy to už predstavuje porušenie. Pri akýchkoľvek nejasnostiach platí zlaté pravidlo opatrnosti: ak si nie ste istí, radšej sa do aktívnej činnosti nepúšťajte, aby ste neohrozili svoje právo na nemocenskú dávku.
Odpoveď na otázku Môžem mať príjem počas nemocenskej dávky teda znie, že za určitých okolností áno, najmä ak ide o pasívne zárobky alebo obmedzenú činnosť schválenú lekárom. Vždy však treba dbať na to, aby ste dodržiavali liečebný režim a neporušili tým predpisy. Zodpovedný prístup chráni nielen vaše zdravie, ale aj vašu peňaženku, pretože riziko vrátenia dávok a možných sankcií môže byť finančne nákladnejšie, než akýkoľvek krátkodobý zisk zo zakázanej práce.
Nemocenské poistenie je tu na to, aby pomohlo ľuďom v čase choroby a nevyvíjalo na nich nátlak, aby čo najskôr nastúpili opäť do zamestnania. Dobré pochopenie pravidiel týkajúcich sa príjmov počas PN uľahčuje proces zotavenia, znižuje stres a zabezpečuje, že systém funguje tak, ako bol pôvodne navrhnutý – na podporu tých, ktorí to práve potrebujú. Ak sa teda pýtate Môžem mať príjem počas nemocenskej dávky, vždy posudzujte povahu príjmu, stav vášho zdravia a pokyny lekára, aby ste sa vyhli zbytočným komplikáciám a mohli sa nerušene sústrediť na liečbu.