Developer YIT Slovakia má novú organizačnú štruktúru. Po novom má vedenie firmy až osem riaditeľov. Informovala o tom samotná spoločnosť.
Do nového vedenia pribudol odborník na produktivitu z externého prostredia Marek Demčák. Júlia Koľajová, bývalá HR manažérka bude z pozície riaditeľky kultúry a ľudí naďalej zodpovedná za nábor a rozvoj talentov. Katarína Šutová predtým pôsobila v spoločnosti na pozícii manažérky starostlivosti o zákazníkov. V novej organizačnej štruktúre bude zodpovedná za tvorbu obchodnej a marketingovej stratégie, analýzu trhových trendov, ale aj tímovú spoluprácu.
Tomáš Augustín pôsobil ako projektový manažér. Z pozície riaditeľa vývoja a riadenia projektov bude zodpovedný za systematizáciu projektového riadenia a audit jeho tvorby, segmentáciu produktov, ale aj rozvoj znalostného manažmentu. Róbert Žbodák doposiaľ pôsobil ako finančný manažér. Z pozície finančného riaditeľa bude jeho úlohou strategické plánovanie, riadenie finančných tokov a prognóz a identifikácia rizík spojených s developerskými projektami.
Patrik Golský vedie ako výrobný riaditeľ výrobnú divíziu, v rámci ktorej zabezpečuje riadenie, kontrolu a kvalitu výrobného procesu na jednotlivých projektoch. Radek Pšenička je ako riaditeľ urban a biznis developmentu je zodpovedný za identifikáciu a rozvoj nových obchodných príležitostí, budovanie a udržiavanie vzťahov s klientmi a partnermi, ale aj za strategické plánovanie na podporu rastu spoločnosti.
Milan Murcko v developerskej spoločnosti pôsobí už viac ako 14 rokov, pričom pozíciu generálneho riaditeľa a podpredsedu predstavenstva slovenskej pobočky zastáva od januára 2014. Predtým prešiel vo firme viacerými riadiacimi funkciami, ako zástupca generálneho riaditeľa či vedúci oddelenia investícií a predaja.
Prečítajte si ďalšie články na túto tému:
