Zamestnávatelia môžu na úradoch práce žiadať o príspevok na nových zamestnancov a tiež na mentora, ktorý ich zapracuje. Upozornilo na to Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR).
Mentorované zapracovanie je určené na podporu zamestnania sa znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie a mladých uchádzačov o zamestnanie, ktorí majú vek do 30 rokov, sú nezamestnaní alebo nepokračujú vo vzdelávaní či v ďalšej odbornej príprave. Dĺžka doby poskytovania príspevku na ich mzdu a príspevok na mentoring sú rozdelené do troch kategórií. Výška príspevku závisí od doby podporovania.
Spoločnou podmienkou pre všetkých zamestnávateľov je prijatie do pracovného pomeru v rozsahu najmenej 20 hodín týždenne na dobu neurčitú.
Prečítajte si ďalšie články na túto tému:
