Kým v minulosti firmy pri hľadaní zamestnancov uprednostňovali odborné znalosti ako napríklad ovládanie cudzieho jazyka či prácu s Wordom a Excelom, dnes sú pre ne dôležitejšie mäkké zručnosti. Vyplýva to z analýzy pracovného portálu Profesia.sk.
Medzi desiatimi najdôležitejšími schopnosťami z pohľadu zamestnávateľov je až šesť mäkkých zručností. Z odborných znalostí ostala v top desiatke znalosť anglického jazyka, vlastnenie vodičského preukazu či práca s Wordom a Excelom. Medzi najžiadanejšie mäkké zručnosti patria komunikačné schopnosti, zodpovednosť, samostatnosť, flexibilita, spoľahlivosť či tímovosť.
Mäkké zručnosti žiadali tento rok firmy spolu v 189-tisíc pracovných ponukách, predčili dopyt po jazykových aj počítačových znalostiach. Najčastejšie sa vyskytujú požiadavky na mäkké zručnosti v inzerátoch z oblastí obchodu, výroby a administratívy. V prípade obchodu žiadajú takmer výlučne mäkké zručnosti, tvrdé sa objavujú až v piatej desiate zoznamu požiadaviek.
Prečítajte si ďalšie články na túto tému:
