Mzdy v IT odvetví už dosiahli svoju hornú hranicu a od roku 2022 v podstate stagnujú. Vyplynulo to z komplexného mzdového prieskumu personálnej agentúry Grafton.
Neznamená to, že zamestnanci v IT majú nízke mzdové ohodnotenie. Napríklad v Bratislavskom kraji dosahuje mzda až pri 85 percent pozícií viac než dvojnásobok celoslovenského priemeru, pri necelej štvrtine pozícií je to dokonca viac než trojnásobok. V ostatných krajoch zarábajú IT špecialisti o niečo menej.
IT riaditeľ či riaditeľ softvérového vývoja môže mať v Bratislave mzdu až 6 000 eur mesačne. V ostatných krajoch je to menej o tisíc až 1 500 eur, v Prešovskom až o 2 000 eur. V Prešovskom kraji je dokonca na pozícii riaditeľa softvérového vývoja horná hranica mzdového rozpätia na úrovni spodnej v Bratislave, a to 4 000 eur.