Nedostatku pracovníkov dnes čelí väčšina zamestnávateľov v Európe. Na Slovensku brzdí riešenie tohto problému viacero komplikácií. Upozornila na to Asociácia personálnych agentúr Slovenska (APAS). Personalisti tvrdia, že riešenie problému s nedostatkom pracovníkov brzdia zdĺhavý administratívny proces, nevhodná alebo nedostatočná kvalifikácia, či obava zo zmeny.
(Inzercia)
„Približne 75 percent slovenských firiem nevie už dnes nájsť vhodnú pracovnú silu a očakáva sa, že problém s nedostatkom ľudí sa bude naďalej prehlbovať vo všetkých oblastiach. Riešení sa ponúka hneď niekoľko, Slovensko by však pri nich nemalo otáľať. Situácia je totiž obdobná v celej Európe. Je preto dôležité počítať v tomto smere s pomerne silnou konkurenciou,“ zdôrazňuje prezidentka APAS Zuzana Rumiz.
Prečítajte si ďalšie články na túto tému:
