Mzdy v IT odvetví už dosiahli svoju hornú hranicu a od roku 2022 v podstate stagnujú. Vyplynulo to z komplexného mzdového prieskumu personálnej agentúry Grafton. Neznamená to, že zamestnanci v IT majú nízke mzdové ohodnotenie. Napríklad v Bratislavskom kraji dosahuje...
Zamestnanci, ktorí doteraz neboli na koncoročné finančné benefity v podobe vianočných odmien alebo 13. či 14. mzdy zvyknutí, si pravdepodobne pred Vianocami neprilepšia ani tento rok. Vyplýva to z prieskumu personálnej agentúry Grafton Slovakia. Prieskum ukázal, že 68...
Najväčšie rozdiely v mzdách žien a mužov sú v stavebníctve a realitách. Najmenšie vo výrobe a administratíve. Vyplýva to zo mzdového prieskumu personálnej agentúry Grafton. V stavebníctve a realitách ženy zarobia v priemere až o 19 percent menej než muži. Na pozíciách...
Mzda sa každý rok zvyšuje 59 percentám zamestnancov na Slovensku. Vyplýva to z prieskumu personálnej agentúry Grafton. Ďalších 14 percent opýtaných uviedlo, že sa im mzda už rok nezvýšila. Výsledky tiež ukázali, že 12 percent zamestnancov má rovnakú mzdu dva roky a 15...
Fluktuácia je problém až pre 67 percent personalistov v slovenských firmách. Vyplýva to z prieskumu personálnej agentúry Grafton. Až tretina vníma toto riziko najmä vo výrobných pozíciách. Pri špecifických pozíciách vidí hrozbu zvýšenej fluktuácie 16 percent...
