Nárok na dovolenku zamestnancom garantuje slovenská legislatíva a jej dĺžka závisí od niekoľkých faktorov. Zamestnanec musí pracovať na takzvaný trvalý pracovný pomer, ale môže ísť aj o skrátený úväzok. Keď sa niekto zamestná a odpracuje napríklad len jeden mesiac,...
Záujem o novú prácu je najvyšší od pandemického obdobia. Informovala o tom spoločnosť Alma Career, pod ktorú patrí pracovný portál Profesia.sk. Na jednu pracovnú ponuku reagovalo v prvých troch mesiacoch tohto roka až 21 ľudí. V porovnaní s vlaňajškom, keď portál...
Keď sa niekto zamestná, podľa slovenskej legislatívy musí byť medzi ním a zamestnávateľom podpísaná pracovná zmluva. Ide tak o dvojstranný právny úkon, ktorým sa zakladá pracovný pomer. Je to základná zmluva uzatvorená medzi zamestnancom a zamestnávateľom, ktorá...
