V posledných rokoch sa mnoho firiem zaoberá otázkou, či uprednostniť tradičné stravné lístky, alebo poskytnúť zamestnancom peniaze namiesto stravných lístkov. Tento trend sa rozvinul najmä v súvislosti s novšími legislatívnymi zmenami a celkovou snahou podnikov...
Stravné pre živnostníka je jedným z dôležitých nástrojov, ako si môže samostatne zárobkovo činná osoba znížiť daňový základ a optimalizovať svoje celkové náklady. Keďže živnostník nemá klasický pracovný pomer, ako je to pri bežných zamestnancoch, musí si vhodným...
Stravné lístky predstavujú dôležitú súčasť benefitov, ktoré zamestnávatelia ponúkajú svojim pracovníkom. Ich hlavnou úlohou je prispieť na stravu, a tak pomôcť zamestnancom pokryť náklady na jedlo počas pracovných dní. Hoci zákon definuje minimálnu hodnotu, ktorou by...
Stravné pri viacdennej pracovnej ceste je dôležitou súčasťou nárokov zamestnancov, ktorí počas výkonu práce musia vycestovať mimo svojho bežného pracoviska na dlhšie časové obdobie. Takáto cesta môže zahŕňať nielen samotné pracovné aktivity, ale aj presuny do iného...
Každý zamestnanec, ktorý sa vydáva na pracovnú cestu, má podľa platnej legislatívy nárok na finančnú kompenzáciu za stravovanie. Stravné pri jednodennej pracovnej ceste sa pritom vypočítava podľa jasne stanovených pravidiel, pričom rozhodujúcim faktorom je dĺžka...
