Zrejme už každý zamestnanec počul výraz hodinová výpoveď. Ide v podstate o okamžité prepustenie alebo výpoveď v práci. V skutočnosti slovenský právny poriadok nepozná pojem hodinová výpoveď. Ide len o akési ľudové pomenovanie pre prepustenie v práci, ktoré môže byť v...
Aké sú príplatky za prácu 2026? Príplatky za prácu sú naviazané na hodinovú minimálnu mzdu. Zamestnanci ich dostávajú napríklad za prácu počas víkendu či počas pracovnej pohotovosti. Na priemernú mzdu zamestnanca sú naviazané príplatky za sviatok a nadčas....
Zamestnanci, ktorí mali vlani zdaniteľné príjmy len zo závislej činnosti, majú posledné dni na požiadanie svojho zamestnávateľa, aby im vykonal ročné zúčtovanie za rok 2024. Musia tak urobiť najneskôr do 17. februára tohto roka, inak si budú musieť urobiť daňové...
Zamestnancom dovolenku garantuje slovenská legislatíva. Slúži na oddych a jej dĺžka závisí od niekoľkých faktorov. Zamestnanec musí pracovať na takzvaný trvalý pracovný pomer. Môže ísť aj o skrátený úväzok. Zamestnancovi vzniká po splnení podmienok nárok na dovolenku...
Kto má nárok na dovolenku 2025? Zamestnancom dovolenku garantuje slovenská legislatíva. Slúži na oddych a jej dĺžka závisí od niekoľkých faktorov. Zamestnanec musí pracovať na takzvaný trvalý pracovný pomer. Môže ísť aj o skrátený úväzok. Naopak, dovolenku nemôžu...
