Zamestnanci, ktorí mali vlani zdaniteľné príjmy len zo závislej činnosti, majú posledné dni na požiadanie svojho zamestnávateľa, aby im vykonal ročné zúčtovanie za rok 2024. Musia tak urobiť najneskôr do 17. februára tohto roka, inak si budú musieť urobiť daňové...
Zamestnancom dovolenku garantuje slovenská legislatíva. Slúži na oddych a jej dĺžka závisí od niekoľkých faktorov. Zamestnanec musí pracovať na takzvaný trvalý pracovný pomer. Môže ísť aj o skrátený úväzok. Zamestnancovi vzniká po splnení podmienok nárok na dovolenku...
Kto má nárok na dovolenku 2025? Zamestnancom dovolenku garantuje slovenská legislatíva. Slúži na oddych a jej dĺžka závisí od niekoľkých faktorov. Zamestnanec musí pracovať na takzvaný trvalý pracovný pomer. Môže ísť aj o skrátený úväzok. Naopak, dovolenku nemôžu...
Nárok na dovolenku zamestnancom garantuje slovenská legislatíva a jej dĺžka závisí od niekoľkých faktorov. Zamestnanec musí pracovať na takzvaný trvalý pracovný pomer, ale môže ísť aj o skrátený úväzok. Dovolenku podľa pravidiel Zákonníka práce nemôžu čerpať ľudia,...
Možnosť vzdelávať sa v práci má 53 percent zamestnancov a zamestnankýň na Slovensku. Vyplýva to z prieskumu JobsIndex pre Alma Career Slovensko. Firemné vzdelávanie sa dá využiť jednak na zvýšenie odbornosti a kariérny postup, ale aj na zmenu pracovného zamerania či...
